Azken urteotan bezala, Athlon Kudeaketaren helburu nagusia bikaintasuna eta etengabeko hobekuntza dira. Horretarako, beharrezkoa da gure taldea osatzen duzuen pertsonak, hau da, langileak, une oro prestatuta egotea, bai gaur egungo lanpostuaren eskakizunei aurre egiteko, bai etorkizuneko erronka berrietarako.
Zergatik da hain garrantzitsua Prestakuntza Plana?
-
Garapen Profesionala: Langilearen gaitasunak eta ezagutzak zabaltzeko aukera ematen du, ibilbide profesionala aberastuz.
-
Lehiakortasuna: Enpresak merkatuan lehiakor izaten jarraitzea bermatzen du, azken joerak eta teknologia berriak integratuz.
-
Berrikuntza: Lan-metodologia berriak eta pentsamolde freskoak ekarriz, enpresaren berrikuntza-motorra elikatzen du.
-
Prestakuntza Plana ez da betebehar bat; enpresaren eta zure garapenaren arteko inbertsioa da.
